杭州入关要多久？
我们17年年底入职，因为之前有同事在这家公司，所以大概情况也都了解。 杭州是18年2月份成立的公司，老板之前在另外一家进口公司担任高级经理（该公司已经倒闭），所以业务经验还是比较丰富的。
刚开始接触的时候感觉老板人还可以，说话算数，也没有出现拖延工资的情况。但是慢慢了解以后才知道这行水有多深，很多客户其实都没什么实力，经常拖欠货款，或者货值开得很低，这个时候就得靠业务员去跟客户沟通，增加货值或者直接让财务打款。有些客户根本就不可能给钱，比如做了单子，到交货期了他就直接不露面了，电话也不接，信息不回，这种事情也是时有发生。
对于新人的培养，我觉得只能说一般吧，因为每个人来的岗位不同，所以培训的方向和内容也不一样。有的学员来的比较早，正好赶上过年，所以也错过了最佳学习期。但是年后再次培训的时候态度还是很认真的，而且会给你安排老员工带教，让你很快进入状态。
但有的人就没那么幸运了，比如我，由于春节放假前刚好赶上一单业务即将交货，所以在假期里也是有安排的，让我这个小白连蒙带骗，终于没有留下太差的印象。哈哈....... 虽然入职时谈的薪水是税后4000元/月，但是到手其实没这么多，因为除了工资以外，根据业绩还会有提成，而提成的比例并不固定。据说最高的有一单拿了3万多，但是那是特例，大部分人都在1-2万之间。年终奖也是根据业绩来定的，完成的目标越高奖励越多。
公司给缴纳五险，每个月15日准时发工资，遇到节假日可能会提前，当然也不会拖延。平时如果有急用也可以借支，但是必须按时归还，否则会产生不良记录。 公司目前规模不是很大，大概有七八个人左右，但是业务量还是不错的，经常看不到办公室的人。不过这不影响发工资和缴纳社保。